Ich bin Mina, Head of Transformer Engineering Tools DevOps Department in der Energy Branche, Visionärin für Chancengleichheit und Botschafterin für Humble Leadership.
Mein Weg in die IT-Welt war alles andere als vorgezeichnet: Als Deutsch-Marokkanerin und ehemalige Hauptschülerin war Bildung für mich kein selbstverständliches Anrecht, sondern ein seltenes Geschenk. Eines, dass ich mir mit Entschlossenheit und Hingabe schwer erarbeitet habe. Heute als Universitätsabsolventin und Führungskraft nutze ich meine Position, um Verantwortung zu übernehmen: Für mehr Sichtbarkeit, mehr Gerechtigkeit und mehr Raum für jene, die sonst übersehen werden.
Ich setze mich dafür ein, junge Menschen aus benachteiligten Gruppen nachhaltig in IT-Leadership-Positionen zu fördern oder sie bei ihrem individuellen Karriere Weg zu unterstützen. Mein Ansatz ist ganzheitlich: Durch Vorbilder, strukturelle Zugänge und eine neue Führungskultur, die Identitäten stärkt.
Ich lebe und glaube an eine Führung, die auf Demut, Authentizität und echter Teilhabe basiert. Denn genau das ist für mich gelebte Führung und der Weg in eine gerechtere Zukunft.
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